A negyedik ipari forradalom jellegzetességei: hívószó, hype vagy radikális változás?

László Koloszár; Nikoletta Németh

doi:10.17836/EC.2020.1.091

Szerzők

László Koloszár
Nikoletta Németh University of Sopron Alexandre Lamfalussy Faculty of Economics, Hungary

DOI:

https://doi.org/10.17836/EC.2020.1.091

Kulcsszavak:

Ipar 4.0, 4. ipari forradalom, kritika, innováció

Absztrakt

A 4. ipari forradalom, illetve a túlnyomórészt szinonimájaként használt ipar 4.0 kifejezés használata nagyobb sebességgel ívelt felfelé, mint az alapjául szolgáló, hálózatba szervezett termelőegységek száma. Az ipar 4.0 fogalma 2011-re, a német kormány gyártás-digitalizációt promótáló high-tech stratégiájának egy projektjére vezethető viszsza. A német gazdaság hosszú távú versenyképességéhez ez egy logikus javaslat volt, az exportorientált gazdaság fundamentális alapjait rendszerszinten kell fejleszteni ahhoz, hogy ne kerüljön hátrányba a globális versenyben. Mindezt a legmodernebb technológiákra építeni tulajdonképpen egy tradicionálisnak mondható lépés. Az ezt öszszefogó ipar 4.0 kifejezés viszont olyannyira túlnőtte ezt, hogy 2016-ban már a World Economic Forum önálló napirendi pontja lett. A tanulmányban azt vizsgáljuk szakirodalmi feltárás segítségével, hogy ennek az úgynevezett negyedik ipari forradalomnak melyek az előző ipari forradalmakkal egyező tényezői és melyek az eltérőek. Azonosíthatóak-e az ipari forradalmak jellegzetességei, megjelenik-e a komplex, a technológián kívül a társadalmat, politikai stb. rendszereket átformáló hatás. Megalapozott-e a kifejezés használata, vagy megelőlegezésről, napjaink előremutató innovációit egy kalapba emelő divatos hívószóról beszélhetünk csak jelenleg.

JEL-kódok: O14, O30

Hivatkozások

Abonyi, J. – Miszlivetz, F. (2016): Hálózatok metszéspontjain: A negyedik ipari forradalom társadalmi kihívásai (At the intersection of networks: The Social Challenges of the Fourth Industrial Revolution). Savaria University Press.

Adams, D. (1995): The Hitchhiker's Guide to the Galaxy. Random House Publishing Group. 224 p.

Adams, D. (2012): The Salmon of Doubt. Pan Macmillan, 320 p.

Artner, A. (2019): A technológiai változások és a munka (Technological Change and Work). Munkaügyi szemle, 62(4), pp. 6–13. https://www.munkaugyiszemle.hu/technologiai-valtozasok-esmunka

Beaudreau, B. C. (2017): Calvinism, Huguenots and the industrial revolution. 84th International Atlantic Economic Conference, October 05-08, 2017 Montreal, Canada

Beaudreau, B. C. (2018): A Pull-Push Theory of Industrial Revolutions. In: Proceedings of International Academic Conferences, International Institute of Social and Economic Sciences. Boston Consulting Group (s.a.): Embracing Industry 4.0 and Rediscovering Growth. https://www.bcg.com/capabilities/operations/embracing-industry-4.0-rediscoveringgrowth.aspx

Brynjolfsson, E. (1993): The Productivity Paradox of Information Technology: Review and Assessment. Communications of the ACM, December, 1993. DOI: 10.1145/163298.163309

Carr, N. G. (2003): IT Doesn't Matter. Harvard Business Review, May 2003 https://hbr.org/2003/05/it-doesnt-matter

Edgerton, D. (2007): The Shock of the Old: Technology and Global History since 1900. Oxford University Press, 270 p.

Edgerton, D. (2010): Innovation, Technology, or History What is the Historiography of Technology About? Technology and Culture, 51(3), July 2010, pp. 680–697. DOI: 10.1353/tech.2010.0007

Fülöp, Z. (2018): Az ipar 4.0 foglalkoztatásra gyakorolt hatása (Impact of Industry 4.0 on Employment). Munkaügyi szemle, 61(6), pp. 58–64. https://www.munkaugyiszemle.hu/az-ipar40-foglalkoztatasra-gyakorolt-hatasa

GTAI (2019): Economic Overview Germany: Market, Productivity, Innovation. Germany Trade & Invest. https://www.gtai.de/resource/blob/63824/b43c3f08a45892076323cf4c40f3b4a7/economic-overview-germany-market-productivity-innovation-en-data.pdf

Keresztes, G. – Paár, D. – Pirger, T. (2019): Az innovációmenedzsment és a szervezeti kultúra összefüggései (Relationships between Innovation Management and Organizational Culture). In: Mohácsi, M. (ed.): Menedzsment tendenciák. Debreceni Egyetemi Kiadó, pp. 93–108.

Kollár, D. (2017): Értékrendszer az információs társadalomban (Values in the Information Society).TEAM Társadalmi Elemzések Alkalmazott Műhelye, BCE. 38 p.

Koloszár, L. (2013): Vállalati információs rendszerek (Business Information Systems). University of West Hungary Press, Sopron, 183 p.

Koloszár, L. – Pankotay, F. M. (2017): Lean eszközök a KKV-k fejlesztésében (Lean tools and SME development). Gazdaság & Társadalom / Journal of Economy & Society, 2017/3–4, pp. 67–98. DOI: 10.21637/GT.2017.3-4.05

Kovács, T. (2016): Belső kontroll funkciók a pénzügyi intézményekben – nemzetközi történeti és fogalmi kitekintés (Internal Control Functions in Financial Institutions – International Historical and Conceptual Outlook). In: Kulcsár, L. – Resperger, R. (eds.): Europe: Economy and Culture International Scientific Conference. Proceedings. University of West Hungary Press, pp. 132–137.

Kuhn, T. (1962|2012): The Structure of Scientific Revolutions. The University of Chicago Press. 288 p.

Kurucz, A. – Potháczky Rácz, I. (2018): The Role of Group Work and Group Learning in Corporate Culture in Hungarian SMEs. In: Löster, T. – Langhamrová, J. – Vrabcová, J. (eds): Conference Proceedings: RELIK 2018: Reproduction of Human Capital – links and context. Oeconomica Publishing House, pp. 184–194.

Mehta, D. – Hamke, A-K (2019): In-depth: Industry 4.0 2019 – Statista Digital Market Outlook. August 2019. https://www.statista.com/study/66974/in-depth-industry-40/

Polányi, K. (1944|2001): The Great Transformation: the Political and Economic Origins of Our Time. Beacon Press, 317 p.

Riemensperger, F. (2016): Industrie 4.0 – wie Sensoren, Big Data und 3D-Druck die Produktion und die Arbeit in der Fabrik verändern. Bitkom. April 2016

https://www.bitkom.org/sites/default/files/file/import/Bitkom-Pressekonferenz-Industrie-40-21-04-2016-Praesentation-final.pdf

Schumpeter, J. A. (1942): Capitalism, Socialism and Democracy. New York: Harper & Row, 431 p.

Smit, J. – Kreutzer, S. – Moeller, C. – Carlberg, M. (2016): Industry 4.0. Study. European Parliament. Directorate General for Internal Policies Policy Department A: Economic and Scientific Policy. February 2016. https://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/STUD/2016/570007/IPOL_STU(2016)570007_EN.pdf

Szóka, K. (2018): Az új üzleti modell kialakításának feladatai a kontroller számára (Tasks of Developing New Business Model for Controllers). In: Resperger, R. (ed.): Demographic Changes Changing Economic Challenges International Scientific Conference. Proceedings. University of West Hungary Press, pp. 343–352.

Szóka, K. (2019): Process Orientation in the Modern Controlling. In: Rotschedl, J. – Holman, M. (eds): Proceedings of the 47th International Academic Conference, Prague, International Institute of Social and Economic Sciences (IISES), pp. 101–108. DOI: 10.20472/IAC.2019.047.026

Weber, M. (1904|2001): The Protestant Ethic and the Spirit of Capitalism. Taylor & Francis Ltd, 320 p.

Databases & Links:

https://www.statista.com/chart/16882/trending-topics-consulting/

https://www.statista.com/statistics/203935/overall-it-spending-worldwide/

https://www.statista.com/statistics/460482/it-industry-revenue-by-segment-germany/

https://www.statista.com/statistics/668849/industry-40-obstacles-regarding-application-in-germancompanies/

https://www.statista.com/statistics/896772/countries-fastest-average-fixed-broadband-internet-speeds/

https://www.statista.com/statistics/964028/production-value-of-pistachios-worldwide/

https://www.statista.com/study/66974/in-depth-industry-40/

https://data.oecd.org/germany.htm

https://ec.europa.eu/eurostat/data/database

https://www.theglobaleconomy.com/compare-countries/ (Innovation measures: High tech exports, percent of manufactured exports)