Automatizáció, demográfia, munkaerőpiac, migráció: posztreneszánsz polihisztorok eljövetele?
DOI:
https://doi.org/10.21637/GT.2025.1.04Kulcsszavak:
idősödő társadalom, automatizáció, oktatás, paradigmaváltás, polihisztorok, lilagalléros munkaerő, paradigm shift, polymaths, purple-collar workforceAbsztrakt
Korunk legfontosabb témái közül (automatizáció, a demográfia, az oktatás, a munkaerőpiac és a migráció) az idősödő társadalom és az automatizáció szimbiózisának a perspektívája lesz egyre inkább időszerű. Egyrészt be kell azonosítani a szükséges történelmi trendeket, másrészt a várható munkaerőpiaci szükségleteket is igyekezni kell előre jelezni, amelyek mind már abba az irányba mutatnak, hogy egy „posztreneszánsz polihisztorok”-ra épülő új gazdasági-társadalmi modell felé kell elmozdulni, hiszen paradimaváltás előtt áll a világ az idősödés és a technológiai szingularitás (mesterséges intelligencia) okán, különösen annak fényében, hogy jelenleg is a GDP 80%-át rohamosan idősödő társadalmak állítják elő globálisan és a történelmi mércével is elképesztő léptékben szárnyaló Kína is már egy „szuperöregedő” társadalom. Ez felveti azt is, hogy a jelenlegi oktatást is gyökeresen át kell alakítani, illetve a munka és a tőke közötti kapcsolatot, illetve az állam és az egyén kapcsolatát (szabadság) is újra kell értékelni, különösen a társadalmi fenntarthatóság és béke érdekében, beazonosítva a „robotbiztos”, versenyképes és biztonságos emberi munkaköröket (lásd: „lilagalléros” munkaerő megjelenése) és az ahhoz szükséges képzéseket a klasszikus, 20. század második felében kialakult középosztály és életszínvonal fennmaradása érdekében.
JEL-kódok: N30, O14, O15, O33, P16, P46
Hivatkozások
Acemoglu, Daron (2022). Written Testimony House Select Committee on Economic Disparity and Fairness in Growth, Hearing on Automation and Economic Disparity. https://tinyurl.com/p7zkjt86
Ark Invest (2024). Big Ideas – Annual Resarch Report. https://tinyurl.com/43742epc
Aoun, Joseph E. (2017). Robot-Proof: Higher Education in the Age of Artificial Intelligence.
Cambridge, MIT Press. https://doi.org/10.7551/mitpress/11456.001.0001
Bank of America Institute (2025). Transformation – Humanoid robots 101. (Vanessa Cook – Ming Hsun Lee – Yikai Liu) Bank of America. 2025. április 29. https://tinyurl.com/25yam3pj
Bivens, Josh, Gould, Elise & Kandra, Jori (2024). CEO pay declined in 2023 But it has soared 1,085% since 1978 compared with a 24% rise in typical workers’ pay. Economic Policy Institute. https://tinyurl.com/yuxhw4st
Brooks, Rodney A. (2014). Not Enough Robots. In: Brockman, John (ed.) (2014). What should we be worried about? Harper Perennial, New York 123–124.
Brown, Gordon (2006): Full text: Gordon Brown’s budget speech 2006. The Guardian. https://tinyurl.com/mryk3v2v
Carr, Tyler at al. (2022). Delivering the US manufacturing renaissance. McKinsey & Company. https://tinyurl.com/yrjths2a
Chottani, Aisha, Hastings, Greg, Murnane, John & Neuhaus, Florian (2018). Distraction or disruption? Autonomous trucks gain ground in US logistics. McKinsey. https://tinyurl.com/2efdmbr3
Crotty, David (2018). Algorithms Are Opinions Embedded in Code. Scholarly Kitchen, https://tinyurl.com/2vb9bfbx
Crowley, Lizzie (2022). Growth of graduates in low-skilled work suggests a skills policy rethink is needed. The Chartered Institute of Personnel and Development, https://tinyurl.com/3r9eb7pf
Deming, David J. (2017). The Growing Importance of Social Skills in the Labor Market. The Quarterly Journal of Economics, 132(4), 1593–1640 https://doi.org/10.1093/qje/qjx022
Duckett, Tom, Pearson, Simon, Blackmore, Simon & Grieve, Bruce (2018). Agricultural Robotics: The Future of Robotic Agriculture. UK-RAS Network Robotics & Autonomous Systems, https://doi.org/10.31256/WP2018.2
Eberstadt, Nicholas (2024). The age of depopulation : Surviving a World Gone Gray. Foreign Affairs, 103(6), 42–61. https://tinyurl.com/4rywvaf5
Economist (2025). Watch out, Elon Musk. Chinese robots are coming – Why China may win the great automaton race. The Economist, https://tinyurl.com/bpbxafev
European Commission (2024). The future of European competitiveness Part B | In-depth analysis and recommendations. https://tinyurl.com/yn6cykum
Eurostat (2016). Number of tertiary education students by level and sex, 2016. https://tinyurl.com/9pwvh9zc
Florida, Richard (2015). America’s Leading Creative Class Cities in 2015. CityLab. https://tinyurl.com/bdceu5v
Florida, Richard (2016). A New Typology of Global Cities. CityLab. https://tinyurl.com/yc3s29kz
Florida, Richard (2022). Bohemia and Economic Geography. Journal of Economic Geography 2(1), 55–71. https://doi.org/10.1093/jeg/2.1.55
Ford, Martin (2022). Jövőnk a robotok korában. HVG Könyvek, Budapest.
Frey, Carl Benedikt & Osborne, Michael (2016): Technology at work v2.0: the future is not what it used to be. Oxford Martin School and Citi GPS, Oxford, https://tinyurl.com/yc84d7c4
Fuller, Joseph B. & Raman, Manjari (2017). Dismissed by Degrees: How Degree Inflation Is Undermining U.S. Competitiveness and Hurting America’s Middle Class. Harvard Business School. https://tinyurl.com/3hhrhznu
Guillén, M. F. (2022). 2030: How today’s biggest trends will collide and reshape the future of everything (2nd ed.). St. Martin’s Press, New York.
Gallo, Carmine (2018). A Global Al Expert Identifies the Skills You Need to Thrive in the Next 15 Years. Forbes https://tinyurl.com/5bsuzkcn
Goodhart, Charles & Pradhan, Manoj (2023). A nagy demográfiai fordulat: öregedő társa-dalmak, csökkenő egyenlőtlenség és az infláció újjáéledése. Pallas Athéne Könyvkiadó, Budapest.
Goodhart, David (2024). Fejjel, kézzel, szívvel. Századvég Közéleti Tudásközpont, Budapest.
Haldane, Andy (2018). Ideas and Institutions – A Growth Story. Guild Society, University of Oxford. 2018. május 23. https://tinyurl.com/2zs5nyw4
Harari, Yuval Noah (2024). NEXUS – Az informaciós hálózatok rövid története a kőkor-szaktól az MI-ig. Animus kiadó, Budapest.
Harris, Karen, Kimson, Austin & Schwedel, Andrew (2018). Labor 2030: The Collision of Demographics, Automation and Inequality. Bain & Company. https://tinyurl.com/mt7jexdj
Hoover, Amanda (2024). Big tech to job candidates: Only gen zers need apply. Forbes, https://tinyurl.com/45ny5aa5
International Labor Organization (2014). Luc Cortebeeck, President of the Workers’ group: “We have to strengthen ILO…” https://tinyurl.com/52hjzzj5
International Labor Organization (é. n.). Decent work and the 2030 agenda for sustainable development. https://tinyurl.com/cj9w3kmb
International Labor Organization (2019). Future of Work – Centenary Initiative, 1 issue note series.Technological changes and work in the future: Making technology work for all. https://tinyurl.com/bdxy4bx8
Jones, Benjamin F. & Kim, J. Daniel (2018). Most successful entrepreneurs are older than you think. The Conversation. https://doi.org/10.64628/AAI.s9svy7tr7
KBV Research (2023). Global Agricultural Robots Market Size, Share & Industry Trends Analysis Report By Type (Dairy Robots, Driverless Tractors, UAVs, and Material Ma-nagement), By Application, By Offering, By Regional Outlook and Forecast, 2023 – 2030. https://tinyurl.com/yahux7w4
Kochhar, Rakesh (2024). The State of the American Middle Class – Who is in it and key trends from 1970 to 2023. Pew Research Centre. https://tinyurl.com/55rwbjd2
Kotkin, Joel (2024). A neofeudalizmus eljövetele : Figyelmeztetés a globális középosztály számára. MCC Press, Budapest.
Kurzweil, Raymond (2024): The Singularity Is Near: When Humans Transcend Biology. The Bodley Hea, London.
Revzin, Vadim & Revzin Sergei (2019). Student Debt Is Stopping U.S. Millennials from Becoming Entrepreneurs. Harvard Business Review. https://tinyurl.com/eytuaea8
Maldonado, Camilo (2018). Price of College Increasing Almost 8 Times Faster than Wages. Forbes. https://tinyurl.com/ynct83uh
Lennox, John C. (2021). 2084 A mesterséges intelligencia és az emberiség jövője – szekuláris és bibliai elképzelések. Harmat Kiadó, Budapest
Lindert, Peter & Williamson, Jeffrey (2016): Unequal gains: American growth and inequa-lity since 1700, Vox, CEPR Policy Portal https://doi.org/10.1515/9781400880348
Lovászy László (Gábor) (2017). Kikre nem lesz szükség a jövőben a robotok mellett? Portfo-lio. https://tinyurl.com/bdz4ykbj
Lovászy László (Gábor) (2018). Homo Sapiens Conrectus – íme, a fejlesztett ember! In: Aczél Petra, Csák János és Szántó Zoltán Oszkár (szerk.). Társadalmi Jövőképesség – Egy új tudományterület bemutatkozása. Budapesti Corvinus Egyetem Társadalmi Jö-vőképesség Kutatóközpont, Budapest.
Lovászy László (Gábor) (2022). The future: corporate Individualism. Is the face of capitalism changing in the 21. century? Gubernaculum et Administratio, 2(26), 167–174. https://doi.org/10.16926/gea.2022.02.11
Lovászy László (Gábor) (2024a). Japán: a világgazdaság Mona Lisája. Portfolio, https://tinyurl.com/96narc4x
Lovászy László (Gábor) (2024b). Robotika és biotechnológia – Felfogni is nehéz, hogy a technológiai fejlődés milyen jövőt hozhat el. Portfolio, https://tinyurl.com/bp7y2mwu
Lovászy László (Gábor), Páczay György & Zara Orsolya (2016). Zöld forradalom – Avagy milyen jövőt hoznak az agrár robotok? Portfolio, https://tinyurl.com/3dv75zsp
Ma, Jason (2024). China’s startup scene is dead as investors pull out—’Today, we are like lepers. Fortune. https://tinyurl.com/28wmhsmd
Manyika, James, Chui, Michael & Miremadi, Mehdi et al. (2017a). Harnessing automation for a future that works. McKinsey Global Institute. https://tinyurl.com/bp54sbz8
Manyika, James, Lund, Susan & Chui, Michael et all. (2017b). Jobs lost, jobs gained: What the future of work will mean for jobs, skills, and wages. McKinsey Global Institute. 20–22. https://tinyurl.com/y8k3erun
Mercedes–Benz Group AG (2023). On December 16, Mercedes-Benz became one of the first automakers to receive approval for the conditionally automated driving (Level 3) highway road test license in Beijing. https://tinyurl.com/3ef8y3wk
Mulligan, Deanna – Shaw, Greg (2021). A munka jövője : Okoscégek a holnap munkaválla-lóiért. Pallas Athéné Könyvkiadó, Budapest.
National Center for Science and Engineering Statistics (2024). Higher Education in Science and Engineering. https://tinyurl.com/8ysub6fx
O’Connor, Sarah (2019). The robot-proof skills that give women an edge in the age of AI. Financial Times. https://tinyurl.com/n63vxxrp
OECD (2018). How does the earnings advantage of tertiary-educated workers evolve across generations? Education in focus. 62. https://tinyurl.com/4zhmykd3
Olcott, Eleanor, Xueqiao Wang (2024). How China has ‘throttled’ its private sector. Finan-cial Times. https://tinyurl.com/3h33a6rh
Ortiz-Ospina, Esteban (2024). China is the largest contributor to global patent applications, substantially ahead of other countries. Our world in data. https://tinyurl.com/ys28wdtj
Piketty, Thomas (2014). Capital in the Twenty-First Century. Belknap/Harvard, Cambridge, MA.
Piketty, Thomas (2015). A tőke a 21. században. Kossuth Kiadó, Budapest.
Pogátsa Zoltán (2024). Digitális kapitalizmus. Kossuth Kiadó, Budapest.
PSL Université Paris (2025): CPES Multidisciplinary Undergraduate degree. https://tinyurl.com/34evadhv
PWC (2017a). Sizing the prize – PwC’s Global Artificial Intelligence Study: Exploiting the AI Revolution. https://tinyurl.com/43prjdu6
Russell, Eleanor & Parker, Martin (2020). How the Black Death made the rich richer. Wired. https://tinyurl.com/mrxmaxr3
Schurman, Bradley (2022): The Super Age – Decoding our demographic destiny. HaperCol-lins, New Yok, 135.
Seong, Jeongmin et al. (2024). Geopolitics and the geometry of global trade. McKinsey Glo-bal Institute. https://tinyurl.com/59dr22nx
Snowdon Smith, Zachary (2022). Apple Becomes 1st Company Worth $3 Trillion—Greater Than The GDP Of The UK. Forbes. https://tinyurl.com/c6k3dcd5
Solimano, Andrés (2020). Nagy gazdasági visszaesések a hosszú huszadik században. Pallas Athéné Kiadó, Budapest.
Szabó Dániel (2024). Európa nem vesztette el a versenyképességi harcot, de sürgős lépések kellenek. Portfolio. https://tinyurl.com/vw9v3utp
Tegmark, Max (2017). Life 3.0. Vintage Books, New York.
Westfall, Chirs (2025). When Harvard MBAs Can’t Find Jobs: How the Job Market Has Changed. Forbes, https://tinyurl.com/bparbtyr
World Health Organization (2022). Health at a Glance: Asia/Pacific 2022. https://tinyurl.com/rdfjtmbs
World Economic Forum (2024). 12 experts explain why good job creation is needed and what leaders can do about it. https://tinyurl.com/yc8pzpkh
##submission.downloads##
Megjelent
Hogyan kell idézni
Folyóirat szám
Rovat
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
GAZDASÁG & TÁRSADALOM